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福利体系
1.竞争力薪酬、年度调薪、项目奖、年终奖、五险一金(公积金按税前工资的12%缴纳);
2.双休,7.5小时工作制,弹性工作时间,休假(法定节假日、年休假、婚假、产假陪产假等假期,以及公司特有的探亲假);
3.年度体检、节日福利、生日礼物、生育礼金、新年利是、不定期企业内外部培训,法务咨询,国际交流活动;
4.每周健身活动,音乐会、演唱会、公司年会、国内外集体旅游。

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